抖音短视频的账号的运营，你踩（cǎi）过坑吗？

    1.安全的（de）权（quán）衡只是思维（wéi）上的懒惰（duò）

    无论是（shì）普（pǔ）通人还是企业主（zhǔ），在制作（zuò）抖音之（zhī）前都会考虑很多，很烦恼（nǎo）。面（miàn）对短片的袭来，应该制作短（duǎn）片（piàn）还是保护双（shuāng）微？如（rú）果发出抖音，该怎么（me）办？不断（duàn）思考和犹豫，只会错过机会。目（mù）前，抖音短视频平台（tái）的发展还处（chù）于成长阶段，低成本试行错误，快速（sù）前进（jìn），在（zài）流量分割前吸收一定的粉丝用户群（qún）培养自己的私有域流量（liàng）是非常重要的。

    2.计划做（zuò）得很好，粉丝逃（táo）不掉

    另外，决定制作抖音账户（hù）后，不要（yào）急（jí）于制作（zuò）和发布（bù）视频。必须明确账户的定位（wèi）、视频内容和将来的变化方式。否则，即使积累了很多粉（fěn）丝，最后也（yě）无法（fǎ）实（shí）现持续（xù）的（de）变化（huà），竹（zhú）篮打水。因（yīn）此（cǐ），在最初的时候，要花更多的时间寻找差异化（huà）的定位，最初的方向错了，之后再努力也是徒劳的（de）。

    3.泡沫下的短片人才在哪（nǎ）里找（zhǎo）

    运营抖音账户的门（mén）槛实际上（shàng）比（bǐ）运营微博、微（wēi）信号公众信（xìn）号高。主（zhǔ）要是因为视频账户不仅需要前期企划者，还需要（yào）照相机、演员、后期等，基本上好的账户离（lí）不开专业团队。可以利用猎人公司寻找短片人才（cái）。此（cǐ）外（wài），在组建（jiàn）团（tuán）队时，你（nǐ）还可以找到（dào）一个思（sī）维敏捷、学习能力强的新媒体从业（yè）者。

    4.颜值（zhí）爆表（biǎo）一定会着（zhe）火（huǒ）吗

    抖音短片的前期确实点燃了很（hěn）多有（yǒu）面值的哥哥和姐姐，但是随（suí）着平（píng）台的成长，高面（miàn）值的人气同质化严重，用户（hù）审美疲劳，IP制作时更（gèng）加费力。因为粉（fěn）丝的（de）用户主要以异性为（wéi）中心。有些（xiē）颜值特别低的人在抖音上也很受欢（huān）迎，但这种类型（xíng）的网红淡（dàn）出大众视野的速度也很快。因（yīn）此，在抖音短片中颜（yán）值高或低（dī）并不重（chóng）要。这只是一（yī）个加分项，最重（chóng）要的（de）是具（jù）有（yǒu）自己的特点（diǎn）和接（jiē）地气体，不（bú）仅用户（hù）接受度（dù）高，而且性（xìng）别平衡，标签强的（de）人也能提高粉丝用（yòng）户的（de）粘性，发挥（huī）更强的引导粉丝用户的作用。

    5.解读（dú）自我运营和代理运营的优缺点

    目前常见的抖音运营有自营和代理运营两种。其实，两（liǎng）种运（yùn）营模式都有（yǒu）其（qí）优（yōu）缺（quē）点。首先，让我们谈谈自我运营（yíng）。其优点之一（yī）是对账户（hù）的控制（zhì）度非（fēi）常高，可以实时了解当前账（zhàng）户的数据，IP的持续性高，成本也可以控制。